Verpleegkundige 19u

Wij zoeken:

een verpleegkundige om ons medische team te versterken.
Je werkt in een vast uurrooster met dagdiensten.

Wij verwachten dat je:

• in het bezit bent van een bachelor diploma verpleegkundige of graduaat verpleegkundige of HBO5 verpleegkundige.
• zelfstandig kan werken, maar eveneens binnen een team kan functioneren
• vlot Nederlands spreekt en schrijft

Wij bieden: 

• vervangingscontract
• startdatum:  zo snel mogelijk
• maandloon volgens PC319.01
• vakantiedagen volgens PC319.01
• 2 bijkomende vakantiedagen

solliciteren kan tot 30/06/2025

Werkschema

Week 1:

• Maandag 9u – 13u
• Dinsdag 9u – 13u
• Woensdag 9u – 15u30
• Donderdag 9u – 13u
• Vrijdag 9u – 13u

Week 2:

• Maandag 9u – 13u
• Dinsdag 9u – 13u
• Woensdag /
• Donderdag 9u – 13u
• Vrijdag 9u – 13u

Functieomschrijving

Elke medewerker handelt vanuit de visie van Leef en werkt vanuit zijn of haar specifieke functie (of rol) mee aan een zinvol en aangenaam leven voor onze bewoners en deelnemers.

Als organisatie kiezen we uitdrukkelijk voor teamwerk waarbij medewerkers zich engageren om te komen tot samenwerken op basis van wederzijds respect met als doel de opdracht van de organisatie te realiseren.

DOEL VAN DE FUNCTIE 

Als verpleegkundige sta je in voor het uitvoeren en coördineren van de medische zorgen van de bewoners. Je voert de behandelingen uit die de behandelende arts voorschrijft.
Verder ondersteun, informeer en adviseer je vanuit jouw vakdomein de verschillende betrokken partijen.
Als verpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid voor de toepassing van het wetgevend kader bekwame helper en medische verpleegkundige handelingen. Je staat hierbij in voor de organisatie van de noodzakelijke vormingen.

PLAATS IN DE ORGANISATIE 

De verpleegkundige legt verantwoording af aan de groepsverantwoordelijke. Je maakt deel uit van het zorgteam om vanuit je vakdomein advies te geven aan het beleidsteam.

WAT VERWACHT LEEF VAN ELKE MEDEWERKER:

Betrokkenheid en loyaliteit 

Je staat achter de visie van Leef en vanuit je functie draag je deze uit in je dagelijks handelen. Je werkt mee aan onze opdracht: een zinvol en aangenaam leven realiseren voor onze bewoners en deelnemers.

Samenwerken met collega’s

Je werkt samen met collega’s op basis van wederzijds respect, solidariteit en flexibiliteit.

• Je neemt (proactief) deel aan overlegmomenten, gebruikt systemen om informatie te vergaren en past nieuwe kennis toe en graaft dieper.
• Je bevraagt en stemt af met collega’s, zodat je een completer advies kan formuleren of tot nog betere oplossingen kunt komen.
• Je levert een actieve bijdrage om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Dit doe je door met anderen mee te denken, mee te denken en door duidelijke rolverdeling en werkafspraken tussen verschillende afdelingen te bewerkstelligen.

Zorg dragen

Of het nu gaat om medewerkers, gebruikers of externen; je toont oprecht interesse in diegene die zich tot jou richt met een vraag. Je luistert, je leeft je in en zoekt actief naar een oplossing om een antwoord te bieden op de vraag.

Discreet en integer

Je gaat bedachtzaam, voorzichtig en tactvol om met gevoelige informatie. Je handelt volgens de GDPR-richtlijnen (privacy) en kan omgaan met vertrouwelijkheid en geheimhouding.

Je bent eerlijk, betrouwbaar en transparant.

Duurzaamheid

Je houdt je aan algemene afspraken en draagt zorg voor materialen en eigendommen van de organisatie. Je springt omzichtig om met aankopen, energie en afval. Kortom je werkt mee aan een duurzame organisatie met respect voor mens, planeet en welvaart.

Zelfreflectie en zelfevaluatie

Je daagt jezelf voortdurend uit om inzicht te verkrijgen in je eigen identiteit, je sterke en zwakke punten, interesses en ambities. Op basis van deze punten onderneem je acties om jezelf te ontwikkelen en meer vaardigheden te verkrijgen. Je legt een procesgerichte dynamiek aan de dag.

Communicatief vaardig

Je tracht op een open en heldere manier te communiceren en levert hiervoor de nodige inspanningen. Je tracht je gevoelens constructief te uiten en actief te luisteren en empathisch te reageren op anderen.

Eigenaarschap

Je neemt de verantwoordelijkheid voor eigen taken en deze van het team. Je voert taken tijdig, correct en volledig uit. Je hebt oog voor nauwkeurigheid in een ruimere context dan alleen het eigen takenpakket.

WAT VERWACHT LEEF VAN EEN MEDEWERKER IN DE FUNCTIE VAN VERPLEEGKUNDIGE:

Stressbestendig en flexibel

Je kan je energie over verschillende werkzaamheden verdelen. Je raakt niet in paniek van deadlines, extra werk of tijdsdruk. Als situaties plotseling veranderen, reageer je snel en maak je de nodige aanpassingen.

Inlevingsvermogen

Je toont begrip en houdt rekening met gevoelens, behoeften en wensen van anderen, waarbij je kan loskomen van eigen normen en waarden, zonder je eigenheid te verliezen. Op basis van dialoog zorg je mee voor het creëren van begrip voor verschillende normen en waarden.

Contactvaardig

Afhankelijk van de functie kan het accent liggen op:

• Het contact zoeken, maken en onderhouden met onze deelnemers en bewoners. Hierbij is het belangrijk om sensitief en responsief te zijn. Dit betekent dat je goed let op signalen die de deelnemer/ bewoner geeft (zoals pijn, verdriet of plezier) en dat je vervolgens reageert op een manier die de deelnemer/ bewoner nodig heeft.
• Het op eigen initiatief leggen en onderhouden van de contacten met het netwerk van onze bewoners of deelnemers
• Het op eigen initiatief leggen en onderhouden van contacten met professioneel netwerk en externe partners in belang van ondersteuning van bewoners/ deelnemers.

Schriftelijke communicatie

Je kan collega’s, bewoners, deelnemers of anderen informeren op een gestructureerde wijze en in begrijpbare grammaticaal correcte taal.

Kennisdeling

Je deelt vaktechnische en andere werk gerelateerde kennis met anderen om zo bij te dragen aan een lerende organisatie en het behouden van kennis.

Organiseren en plannen 

Je overziet werkzaamheden en kan prioriteiten bepalen in de dagelijkse werking. Je kan planmatig en gestructureerd te werk gaan om de organisatiedoelen te bereiken.

Probleemoplossend vermogen 

Je kan problemen herkennen en je zoekt naar mogelijke oorzaken en oplossingen. Indien nodig breng je dit ter sprake op de gepaste overlegkanalen.

Analytisch en kritisch denken:

Je zoekt binnen je eigen taakgebied mee naar verbeteringen door kritisch te kijken naar je eigen werk in relatie tot andere diensten. Je gaat hierbij op zoek naar verbanden en bijkomende relevante gegevens.

Nauwgezetheid en Stiptheid:

Je handelt accuraat met aandacht voor details en gericht op het voorkomen van fouten of schade.

Je handelt volgens de afgesproken tijdstippen.

Kennisverwerving

Je bent leergiering en schoolt je voortdurend bij in je vakgebied.

Samenwerken met partners in de zorg

Je gaat actief en open het gesprek aan met de betrokken partijen (familie, bewindvoerders, thuisverpleging, …) om gezamenlijke doelen te bereiken. Je stemt af, je deelt informatie, bouwt aan wederzijds vertrouwen en zorgt dat alle betrokken partijen erkend worden in hun rol.

WAT VERWACHT LEEF AAN FUNCTIESPECIFIEKE COMPETENTIES IN JOUW FUNCTIE: 

Vakkennis en professioneel handelen

Je beschikt minimaal over het diploma verpleegkundige A2

Kennis van didactische vaardigheden of de bereidheid zich hierin te bekwamen.

Technische vaardigheden

Kennis van of de bereidheid om je hierin bij te scholen:

• vrijheidsbeperkende maatregelen
• hef- en tiltechnieken

IT-vaardig
Administratieve vaardigheden bezitten en kunnen werken met organisatie eigen software/hardware of je hierin willen bijscholen